Please enable JS

Talents Mapping

Talents Mapping

Q & A TENTANG TALENTS MAPPING

Q : apa talents mapping itu ?

A :  talents mapping merupakan sebuah tools assessment untuk mengetahui bakat dan kekuatan diri  seseorang. Talents mapping ini disusun oleh abah Rama Royani berdasarkan 34 tema bakat (signature theme) yang diadopsi dari penelitian Gallup, namun lebih diperkaya sehingga kita juga bisa mengetahui personal strength dan strength typology.

Q : saya tertarik mengikuti assesmen Talents Mapping, kemana saya harus datang ?

A : Kantor kami berada di Kota Semarang, Namun Assessment Talents Mapping ini bisa bisa dilakukan secara online. Jadi dimanapun anda berada asalkan bisa terhubung dengan internet maka anda bisa mengerjakannya. Setelah hasil Asssesment diterima anda bisa berkonsultasi secara langsung dengan kami sesuai jadwal atau secara online.

   jika jumlah klien lebih dari 10 orang maka bisa dikerjakan secara online di lokasi klien (misalnya sekolah atau kantor, asalakan ada fasilitas internet yang mememadai)

Q : Apa manfaat assesmen talents mapping ini bagi saya ?

A : Assesment ini pada dasarnya adalah untuk meningkatkan pemahaman terhadap diri anda sendiri akan bakat, kekuatan yang ada pada diri anda. secara praktis beberapa klien kami menggunakan hasil TM ini sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan diri (self development), pertimbangan studi lanjut, pengembangan preferensi karir termasuk pertimbangan menjelang pensiun.

Q : apakah assesment ini bisa dipakai untuk kepentingan kelompok atau organisasi ?

A : pengerjaan asssement talents mapping ini dilakukan oleh setiap orang secara mandiri. Namun hasilnya bisa dijadikan rekomendasi untuk pasangan, kelompok serta organisasi.

  Terdapat software khusus yang memberikan analisis dalam tingkat organisasi sehingga bisa digunakan untuk berbagai macam keperluan. biasanya selain konsultasi, kami memberikan tambahan layanan training bagi tim/organisasi agar hasil rekomendasi TM bisa digunakan secara optimal.

Q : berapa lama Proses pengerjaannya ?

A : rata-rata  klien hanya membutuhkan waktu sekitar 50-60 menit saja.

Q : apa saja outcome dari assesment talents mapping ini ?

A : ada 3 outcome utama dari assessment ini :

  1. Asesmen Talents Mapping (TM) :  yang akan Menggali 34 sifat produktif (bakat) seseorang. Dari hasil ini bisa diinterpretasikan kekuatan anda terkait peran melalui bakat dominan. Berupa self-assessment yang di dalamnya memiliki 170 pernyataan.

  2. Asesmen Personal Strength Statement (PSS). : merupakan hasil pengakuan diri atas kegiatan produktif yang telah dilakukan. Hal ini merupakan gambaran kompetensi dan minat terhadap aktivitas. Digali dari self-assessment sebanyak 114 aktivitas, yang terdiri atas 99 klaster yang terkait dengan peran dan 15 klaster yang terkait dengan bidang minat.

  3. Strength Typology (ST-30) : Merupakan gambaran kompetensi dan minat terhadap peran. Ada sekitar  30 tipologi manusia yang terkait dengan kekuatan yang produktif yang bisa digunakan sebagai personal brand atau self-awareness bagi seseorang.

Q : bagaimana tahapan pengisian assessment online assesmen Talents mapping ini

A : ada 5 langkah yang harus anda lakukan  :

  1. hubungi kami di nomer 08157588556 atau 085290443340 untuk mengkonfirmasi kesediaan anda mengikuti assesment
  2. setelah melakukan pembayaran maka anda akan mendapatkan kode referensi
  3. Buka alamat website www.temubakat.com/tma
  4. Masukkan Kode Referensi yang telah kami berikan .
  5. Awali assessment dengan mengisi data pribadi secara lengkap.
  6. selanjutnya ikuti petunjuk pengisian yang tertera dan berikan respon pada semua pernyataan yang tersedia hingga tuntas.
  7. setelah selesai, maka hasil akan dikirim pada anda biasanya sehari setelah assesmen pada jam kerja.Anda bisa menjadwalkan untuk mendatkan feedback dan konsultasi hasil TM sesuia dengan kesepakatan.

PANDUAN ASSESSMENT TALENTS MAPPING
Isilah proses Assessment dengan fokus dan rileks. Jawablah setiap pernyataan secara spontan sesuai dengan yang anda rasakan sebagaimana adanya. Dalam sssessment ini TIDAK ada jawaban yang benar atau salah. Jawaban yang paling tepat adalah jawaban yang anda berikan apa adanya. Hindari keinginan untuk memilih jawaban yang membuat anda tampak ideal atau tampak sejalan dengan norma tertentu. Dalam diri anda ada bakat dan kekuatan yang istimewa, yang akan terlihat jelas jika anda menjawab assessment apa adanya, sesuai dengan diri anda sendiri.

PETUNJUK PENGISIAN :

BAGIAN PERTAMA : anda diminta menyatakan kesesuaian setiap pernyataan dengan diri anda. Pilihan jawaban  dari Sangat setuju s/d Sangat Tidak Setuju.

Jika pernyataan tersebut benar-benar sesuai dengan diri anda, anda bisa menjawab Sangat Setuju.

Jika kesesuaiannya tidak terlalu tinggi, bisa dijawab Setuju atau Agak Setuju.

Jika tidak sesuai, anda bisa jawab antara Tidak Setuju hingga Sangat Tidak Setuju jika benar-benar bertentangan dengan diri anda.

 

UNTUK BAGIAN KEDUA :  anda diminta memberikan respon atas 114 pernyataan. Anda diminta menentukan seberapa anda menyukai/menguasai suatu bentuk tindakan.  Pilihan jawaban tersedia dari Sangat Kuat s/d Sangat Lemah.

Jika penyataan di atas adalah aktivitas yang sangat anda sukai dan dikuasai, sering anda lakukan, dan hasilnya sangat bagus, maka anda bisa menjawab “Sangat Kuat”. Jika kadarnya tidak sebesar itu namun anda masih menilai positif terhadap aktivitas itu maka jawabannya berkisar antara Kuat atau Agak Kuat.

Sebaliknya jika aktivitas itu sangat tidak anda sukai, sama sekali tidak menguasai, tidak pernah melakukan (atau) pernah melakukan dan tidak mau mengulanginya lagi, maka jawabannya adalah “Sangat Lemah”. Jika persepsi anda masih negatif tapi tidak selemah tadi, jawabannya berkisar antara “Lemah” atau “Agak Lemah”.

Jika ada suatu aktivitas yang tidak pernah dilakukan, dan anda tidak dapat berpendapat, anda bisa menjawab “Netral”.

 

CATATAN PENTING : teliti kembali, pastikan anda telah memberikan respon atas semua pernyataan. Untuk menjaga validitas assessment, dari total 114 pernyataan, jawaban “Sangat Kuat” maksimal berjumlah 22 pernyataan.