Mengenal Pendekatan berbasis Kekuatan (Strength Based Approached) dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Pendekatan berbasis kekuatan adalah cara untuk mengatasi masalah dengan berfokus pada potensi, kemampuan, pengetahuan, serta kapasitas yang dimiliki individu atau kelompok daripada defisit, hal-hal yang kurang atau tidak bisa dilakukan dengan baik. Pendekatan ini bukan meniadakan masalah atau kekurangan yang…