Bandung (22/08/24) – Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Semarang bekerja sama dengan CV. Oase Indonesia Madani, telah menyelesaikan kegiatan capacity building yang bertujuan untuk meningkatan efektivitas dan efisiensi kinerja lembaga serta meningkatkan motivasi internal pegawai.Kegiatan dilaksanakan dalam 4 gelombang mulai dari bulan Juli – Agustus 2024. Sebanyak 806 pegawai dari berbagai lokasi kampus, diantaranya Semarang, Magelang, Purwokerto, Blora, Kendal, Pekalongan, dan Baturraden, berpartipasi dengan antusias dalam kegiatan ini. Penginapan bintang empat, Hotel Kimaya Braga menjadi tempat penginapan sekaligus pelatihan bagi peserta capacity building. Sambutan dan motivasi diberikan oleh jajaran petinggi Poltekkes Kemenkes Semarang kapada para peserta dengan menekankan semangat berkolaborasi antar pegawai dalam meningkatkan kualitas untuk memajukan pendidikan di lingkungan Poltekkes Kemenkes Semarang. Berbagai destinasi wisata menarik di Bandung dipilih untuk dikunjungi dalam serangkaian kegiatan capacity building. The Great Asia Africa, taman wisata dengan tampilan replika bangunan ikonik dari berbagai negara di Asia Afrika memberikan sensasi bertualang di belahan dunia. Peserta juga dapat mencoba pakaian tradisional, mencicipi kuliner khas tiap negara tersebut, dan mencoba wahana yang ada. Kurang rasanya apabila tidak membeli buah tangan apabila berkunjung ke kota ini. Peserta melanjutkan perjalanan ke Kaos Karma Lembang yang menyediakan oleh oleh berupa souvenir, kaos dengan desain kreatif, pakaian, serta cinderamata lainnya. Esok harinya, peserta disuguhkan dengan keasrian Danau Situ Patenggang. Suasana yang tenang dan udara yang sejuk memantik semangat peserta untuk explore danau dengan menaiki perahu pinisi, kapal layar khas Sulawesi. Selesai memanjakan mata dengan hamparan air yang tenang, destinasi selanjutnya tak kalah mengesankan. Pemandangan kawah vulkanik dengan air berwarna putih kehijauan di Kawah Putih memberikan kesan segar yang tidak biasa. Selain itu, peserta dapat mengabadikan momen sambil menikmati keindahan pegunungan. Kegiatan capacity building selesai pada hari ketiga dengan kepulangan peserta menuju daerah asal. Peserta tiba dengan selamat di daerah masing-masing pada waktu dini hari.
FT UNDIP Gathering ke Bandung Bersama OASE Indonesia
Bandung (18/2/2024), FT Undip adakan gathering pegawai ke Bandung. Gathering diisi dengan berbagai kegiatan menyenangkan dan penuh makna untuk seluruh pegawai. Sebagai bagian dari komitmen Dekan FT Undip untuk meningkatkan kesejahteraan dan semangat kerja para pegawai FT Undip. Gathering diikuti 160 pegawai. FT UNDIP bekerja sama dengan LPPT OASE Indonesia (Event Organizer) sebagai pelaksana dalam acara tersebut. Kegiatan diawali dengan perjalanan ke Bandung, salah satu kota tujuan wisata populer di Indonesia. Para pegawai berkumpul untuk menikmati suasana alam yang indah di Emte Highland Resort Ciwidey. Kegiatan pertama para pegawai melaksanakan Fun Games Outbound Training di Emte Highland Resort Ciwidey hingga pukul 07.00 WIB. Kegiatan Fun Games Outbound Training ini bertujuan untuk menguatkan solidaritas team (engagement), menguatkan silaturahmi, menguatkan keakraban antar team dalam kegiatan Fun Games Outbound Training tersebut. Sebelum memulai Fun Games Outbound Training, dilaksanakan warming up dengan senam kewer-kewer terlebih dahulu oleh Instruktur. Games yang akan dimainkan ialah games Komunigaya. Dalam games tersebut bertujuan meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal dan verbal seseorang, meningkatkan keterampilan berbicara, meningkatkan keterampilan mendengarkan, dan membangun hubungan antar team. Kegiatan selanjutnya makan pagi di Emte Highland Resort Ciwidey hingga pukul 08.30 WIB. Setelah melaksanakan makan pagi, pegawai melanjutkan wisata ke Danau Kawah Putih hingga pukul 10.30 WIB. Kemudian destinasi selanjutnya menuju Danau Situpatenggang pada pukul 10.30 hingga 11.00 WIB. Pegawai berwisata di Danau Situpatenggang hingga pukul 12.30 WIB. Selanjutnya pegawai menikmati makan siang di Lokal Resto hingga pukul 13.30 WIB. Pegawai kemudian melanjutkan perjalanan menuju V Hotel & Residence Bandung. Pegawai tiba di lokasi di V Hotel & Residence Bandung pada pukul 15.30 WIB dan langsung melakukan check in serta dipersilahkan menikmati fasilitas hotel. Pukul 18.00 WIB pegawai mulai memasuki Ballroom Victory V Hotel & Residence Bandung untuk mengikuti acara pembukaan kegiatan Capacity Building Tenaga Kependidikan Fakultas Teknik Universtitas Diponegoro. Acara dibuka dengan pembukaan dan menyanyikan lagu Indonesia Raya, kemudian penayangan video kegiatan. Selanjutnya sambutan yang disampaikan oleh Dekan Fakultas Teknik Universitas Diponegoro, Bapak Prof. Dr. Jamari, S.T., M.T yang sekaligus membuka kegiatan. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan ucapan terimakasih kepada seluruh pegawai Fakultas Teknik Universitas Diponegoro karena dapat hadir dan berkumpul untuk mengikuti kegiatan ini suka cita. Beliau melanjutkan, kegiatan Capacity Building Tenaga Kependidikan Fakultas Teknik Universitas Diponegoro dilaksanakan dalam rangka membangun dan menambah semangat untuk peningkatan kinerja seluruh pegawai Fakultas Teknik Universitas Diponegoro. Beliau kemudian mengajak kepada seluruh pegawai agar mampu bekerja dengan baik dan bijak. Pegawai harus dapat menempatkan diri sesuai dengan posisi serta kompetensi masing-masing, serta menumbuhkan rasa kebersamaan, dan sama – sama memiliki tanggung jawab dalam memajukan instansi. Acara selanjutnya yakni penampilan perwakilan setiap bus yang dipimpin oleh MC. Kemudian pembacaan FT Undip Award dan pembagian doorprize. Kegiatan Gala Dinner selesai pukul 22.00 WIB, selanjutnya pegawai kemudian beristirahat untuk bersiap mengikuti kegiatan di hari ketiga. Pukul 06.00 WIB seluruh pegawai makan pagi di Kedai Rimbun Restaurant V Hotel & Residence Bandung hingga pukul 08.00 WIB, kemudian pegawai melakukan check out dan melanjutkan perjalanan ke destinasi wisata selanjutnya. Perjalanan menuju The Great Asia Africa menempuh waktu kurang lebih satu setengah jam. Pegawai berwisata di The Great Asia Africa hingga pukul 12.00 WIB. Selanjutnya pegawai menikmati makan siang di RM Padang Sederhana hingga pukul 13.30 WIB. Pegawai kemudian melanjutkan perjalanan menuju oleh-oleh khas Bandung. Pegawai diberikan waktu kurang lebih satu jam untuk membeli oleh-oleh khas Bandung. Pegawai kemudian melanjutkan perjalanan menuju Semarang. Disela perjalanan menuju Semarang, pegawai menikmati makan malam di Empal Gentong H. Irwan hingga pukul 19.00 WIB. Pegawai kemudian melanjutkan perjalanan menuju Semarang kurang lebih tiga setengah jam. Pegawai tiba di Semarang pukul 22.30 WIB.
Malam Gemilang : BAPENDA Kendal Ukir Pencapaian Luar Biasa
Magelang (12/1/2024), Dalam rangka malam keakraban dan penghargaan atas pencapaian yang luar biasa, BAPENDA Kendal hadirkan malam gemilang berbalut pesta kostum unik bagi para karyawan. Malam gala dinner dihadiri karyawan sejumlah 43 orang. BAPENDA Kendal bekerja sama dengan LPPT Oase Indonesia (Event Organizer) sebagai pelaksana dalam acara tersebut. Dalam perayaan kreativitas, kekeluargaan, dan keceriaan, BAPENDA Kendal dengan bangga mengadakan malam gala dinner berbalut pesta kostum. Acara ini menyuguhkan malam yang penuh dengan kostum imajinatif, tawa, dan momen yang tak terlupakan. Acara diadakan di Hotel Atria Magelang. Tema pada acara malam ini, “Bergandengan Tangan Melaju Melampaui Target”, mengundang beragam interpretasi kreatif, menjadikan acara gala dinner pada malam ini penuh canda dan tawa. Acara dibuka dengan sambutan Kepala Bapenda Kendal, Bapak Abdul Wahab, S. Sos., MIDS., M.Eng., beliau menyampaikan “Sejak awal tahun ini, kita memiliki target yang ambisius. Namun, dengan kerja keras, dedikasi, dan kolaborasi hebat dari setiap bidang, saya dengan bangga mengumumkan bahwa kita tidak hanya mencapai target yang ditetapkan, tetapi juga berhasil melampaui harapan kita sendiri”. Bapak Abdul Wahab, S. Sos., MIDS., M.Eng juga menambahkan dalam sambutannya jika ini terbentuk karena Kerjasama dan tekad bersama sehingga dapat menghasilkan prestasi yang luar biasa. Beliau tak lupa menyampaikan “Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada setiap bidang yang telah memberikan yang terbaik, menghadapi tantangan, dan bekerja keras setiap hari untuk mencapai tujuan kita”. Acara selanjutnya ialah penampilan fashion show setiap kelompok. Yang diawali oleh Sekretariat, Bidang Pendataan dan Pelayanan, Bidang Perencanaan dan Pengembangan, dan Bidang Penagihan. Dalam fashion show ini peserta diharuskan memberikan penampilan yang kompak, kocak dan seru. Penampilan fashion show ini pun juga akan dinilai oleh para juri untuk mendapatkan doorprize juara. Tiap grup juga berpose ria dan menari saat di stage utama dan memperagakan karakter yang sudah dipilih tiap grup. Acara selanjutnya adalah sambung lagu. Disini para peserta sudah mengambil nomor dan nomor terserbut merupakan grup sambung lagu. Disini para peserta dibagi menjadi 6 kelompok. Lagu yang akan dinyanyikan oleh peserta ialah berjudul Arjuna Mencari Cinta – Dewa 19, Cinta Kita – Inka Christie, Amy S, Bukan Cinta Biasa – Afgan, Kasih Tak Sampai – Padi, Hampa – Ari Lasso, Ku Tak Bisa – Slank. Pada sesi sambung lagu, para peserta sungguh percaya diri menyanyikan lagu secara bergantian di setiap grup nya. Sesi sambung lagu pun juga akan dinilai oleh para juri untuk mendapatkan doorprize juara. Dan doorprize juara akan diumumkan diakhir acara selesai. Setelah penampilan semua grup berakhir akhirnya waktu yang ditunggu-tunggu, ialah pengumuman juara fashion show dan sambung lagu. Dan tak lupa penyerahan grand prize bagi grup yang memenangkannya. Juara pada sesi fashion show jatuh kepada grup Mafia. Dan untuk juara pada sesi sambung lagu jatuh kepada kelompok 3 yang menyanyikan lagu Bukan Cinta Biasa – Afgan. Gala dinner diisi dengan hiburan live, termasuk musik dan pertunjukan interaktif, memastikan suasana hidup dan menyenangkan bagi seluruh peserta. Dan tak lupa peserta mengabadikan kenangan dengan foto bersama. Malam ini sungguh menjadi malam penuh memori yang tak akan dilupakan oleh para peserta.
POLKESTA Adakan Pelatihan Pelayanan Prima
Magelang (24/11/2023), Telah sukses dilaksanakannya acara Pelatihan Pelayanan Prima Poltekkes Kemenkes Surakarta Jurusan Akupuntur. Acara dihadiri sejumlah 33 pegawai, dilaksanakan di Hotel Atria Magelang. Poltekkes Kemenkes Surakarta Jurusan Akupuntur bekerja sama dengan LPPT Oase Indonesia (Event Organizer) sebagai pelaksana dalam acara tersebut. Acara pada hari ini menjadi momentum yang tepat untuk membangun kedekatan antar pegawai serta meningkatkan motivasi untuk mencapai tujuan bersama. Berbagai rangkaian kegiatan menarik disiapkan untuk memeriahkan acara, kegiatan dimulai dengan indoor training motivasi yang dipimpin oleh Kang Usep Badruzzaman. Tema yang diangkat dalam indoor training motivasi ialah “Aktivasi Hati”. Sesi “Aktivasi Hati” dimulai dengan meditasi singkat untuk meredakan pikiran dan membuka ruang hati bagi energi positif. Para peserta diajak untuk merenung, mengenali emosi, dan menggali motivasi batin yang mungkin terpendam. Dalam sesi ini para peserta ikut hanyut dalam sesi aktivasi hati. Acara dilanjutkan keesokan harinya dimulai dengan outbound yang dipimpin oleh instruktur utama. Sesi ini tidak hanya menjadi peluang untuk meningkatkan keterampilan tim dan motivasi, tetapi juga untuk mempererat ikatan di antara seluruh pegawai Poltekkes Kemenkes Surakarta Jurusan Akupuntur. Dalam outbound ini menyajikan beberapa permainan seru bagi pegawai, sehingga peserta diajak untuk melepaskan diri dari rutinitas sehari-hari dan membuka diri terhadap pengalaman baru. Outbound dimulai dengan game save the ball. Dalam save the ball peserta sangat antusias mempertahankan bola diatas dengan cara melambungkannya selama beberapa menit. Games kedua peserta memainkan Voli Pantai, dimana peserta dibagi menjadi beberapa kelompok kecil dan setiap kelompok diberi kain untuk menangkap balon air. Games ini peserta dilatih bagaimana bekerja sama untuk melemparkan balon air ke tempat lawan dan mencetak point untuk tim. Sebelum melanjutkan ke games ketiga para peserta beristirahat sejenak dan menikmati snack yang telah tersedia. Dan tak lupa para peserta menikmati kelapa muda yang segar untuk menghilangkan dahaga seusai melakukan outbound training. Dan untuk games ketiga peserta memainkan Estafet Bola Pingpong dimana peserta harus bahu membahu menyusun paralon menjadi layaknya lintasan untuk bola pingpong agar dapat jatuh dalam galon yakni garis finish. Lintasan games dibuat sangat banyak halang rintang, dimana hal ini menguji apakah peserta dapat mengatasi rintangan itu sendiri dan dapat menuju garis finish. Tujuan dalam kegiatan outbound training ini ialah: Peningkatan Kepemimpinan: Outbound sering digunakan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, seperti pengambilan keputusan, komunikasi efektif, pemecahan masalah, dan kemampuan memimpin tim. Peningkatan Kerjasama Tim: Outbound dirancang untuk memperkuat hubungan dan kerjasama dalam tim. Peserta bekerja bersama-sama untuk menyelesaikan tantangan dan mengatasi hambatan. Pengembangan Keterampilan Karyawan: Outbound dapat membantu meningkatkan keterampilan individu, seperti kemampuan komunikasi, manajemen waktu, resolusi konflik, dan kreativitas. Peningkatan Kreativitas: Melalui tantangan dan aktivitas kreatif, outbound dapat merangsang kreativitas dan inovasi di antara peserta. Pengembangan Budaya Perusahaan: Outbound juga dapat membantu memperkuat budaya dan nilai-nilai perusahaan, sehingga semua anggota tim merasa lebih terlibat dan berkontribusi.
Outbound Training
Outbound training telah menjadi fenomena yang semakin populer dalam dunia pengembangan diri dan tim. Bukan lagi sekadar kegiatan outdoor biasa, outbound training menghadirkan petualangan tanpa batas dengan penuh tantangan dan kegembiraan. Mari kita gali lebih dalam dan temukan mengapa kegiatan ini bukan hanya aktivitas tim biasa, tetapi juga pengalaman yang mengubah hidup. Pada artikel kali ini kami akan membahas mengenai apa itu Outbound Training, apa manfaat dari kegiatan ini, serta hal hal apa saja yang perlu diperhatikan ketika akan mengadakan kegiatan ini. Semoga artikel ini bisa membantu anda, yang kini sedang mencari informasi tentang kegiatan outdoor, atau kegiatan-kegiatan yang bersifat untuk membangun team building. Ok kita langsung saja kita akan ulas dibawah ini. Mengapa Outbound Training? Pelatihan atau training adalah bentuk pelatihan kelompok yang dilakukan di luar ruangan dengan tujuan meningkatkan kerja tim, komunikasi, kepemimpinan, dan keterampilan interpersonal. Seringkali dijalankan di alam terbuka, kegiatan training ini menciptakan suasana yang tidak terstruktur, memaksa peserta untuk berpikir kreatif, mengatasi rintangan, dan bekerja sama. Kegiatan Outbound Training dapat Menyatu dengan Alam Salah satu keunggulan outbound training adalah menyatukan peserta dengan alam. Terlepas dari apakah itu mendaki gunung, berkemah di hutan, atau mengarungi sungai, peserta terlibat dalam aktivitas fisik yang menantang sambil menikmati keindahan alam. Interaksi dengan lingkungan alam membuka pintu bagi kreativitas dan inovasi. Tantangan yang Membangun Karakter ada pada pelatihan outdoor Outbound training seringkali dilengkapi dengan serangkaian tantangan fisik dan mental. Mulai dari aktivitas koordinasi kelompok hingga tantangan individu, setiap aspek dirancang untuk menguji dan membangun karakter peserta. Dalam menghadapi ketidakpastian dan tantangan, peserta belajar untuk bekerja sama, beradaptasi, dan mengeksplorasi potensi mereka yang sebenarnya. Manfaat Kegiatan ini: Meningkatkan Keterampilan Komunikasi Keterampilan komunikasi yang efektif adalah kunci untuk kesuksesan dalam tim. Outbound training menyediakan platform ideal untuk meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal. Melalui aktivitas kolaboratif, peserta belajar mendengarkan, memberikan umpan balik, dan mengartikan bahasa tubuh secara lebih efektif. Manfaat Pelatihan ini : Kepemimpinan dalam Aksi Outbound training juga merupakan panggung untuk mengembangkan kepemimpinan. Melalui situasi simulasi, peserta memiliki kesempatan untuk mengambil peran sebagai pemimpin dan mengeksplorasi gaya kepemimpinan mereka. Kepemimpinan yang efektif dalam konteks ini bukan hanya tentang memberikan perintah, tetapi juga memahami dan memotivasi anggota tim. Outbound training bukan sekadar aktivitas fisik di alam terbuka, tetapi sebuah perjalanan pengembangan diri yang mendalam. Dengan tantangan yang membangun karakter, pengalaman komunikasi yang intens, dan pengembangan kepemimpinan yang nyata, pelatihan ini memberikan nilai tambah yang tak terbantahkan. Setelah anda membaca informasi dan kegiatan serta manfaat apa yang didapat ketika anda mengadakan kegiatan ini, rasanya anda ingin sekali ikut dan membawa tim kesayangan anda kan? Karena sekali lagi kegiatan ini sangatlah penting dan sangat berguna bagi kekuatan tim anda, karena dengan kegiatan ini akan banyak hal dan pelajaran yang didapat seperti meningkatkan kerja antar tim, kegiatan komunikasi yang efektif dan baik, kepemimpinan atau leadership, dan keterampilan interpersonal. Apakah anda tertarik untuk ikut kelas ini yang kami tawarkan? jika maka segera kontak kami sekarang juga. Anda akan mendapatkan harga paket spesial dari kami. Jangan sampai ketinggalan paket promo untuk outbound training di Oase Indonesia. Silakan kontak kami ke nomor yang tertera pada website kami ini.
Momentum Kekeluargaan: Capacity Building Puskesmas Bonang 1
Yogyakarta (19/11/2023), Telah sukses dilaksanakannya acara Capacity Building Puskesmas Bonang 1. Acara dihadiri sejumlah 63 pegawai, dilaksanakan di D’Kaliurang Resort & Convention. Puskesmas Bonang 1 bekerja sama dengan LPPT Oase Indonesia (Event Organizer) sebagai pelaksana dalam acara tersebut. Acara pada hari ini mengusung tema “Merajut Kekompakan, Memperkuat Kekeluargaan”, tema ini mencerminkan semangat kebersamaan dan sinergi yang menjadi pondasi kuat puskesmas selama ini. Acara ini menjadi momen yang tepat untuk membangun kedekatan antar pegawai serta meningkatkan motivasi untuk mencapai tujuan bersama. Berbagai rangkaian kegiatan menarik disiapkan untuk memeriahkan acara, kegiatan dimulai dengan Jeep Adventure Jurang Jero yang menegangkan dan menguji keberanian para pegawai. Dengan latar belakang alam terbuka yang menakjubkan, puluhan jeep siap untuk menjelajahi rute off-road yang telah dirancang secara khusus untuk memberikan pengalaman maksimal. Jalur melewati berbagai medan, termasuk sungai, hutan belantara, dan tanjakan sampai turunan curam, menciptakan petualangan yang tidak terlupakan. Setelah Jeep Adventure Jurang Jero selesai dilaksanakan, acara dilanjutkan dengan acara indoor yang dibuka dengan Ibu Kepala Puskesmas Bonang 1. Adapun sesi yang sangat meyentuh yaitu acara perpisahan pegawai bagi pegawai masa purnabakti. Acara perpisahan pegawai menjadi momen penting untuk menghormati dan merayakan kontribusi serta pengabdian pegawai yang akan meninggalkan pekerjaan. Dari pihak Puskesmas Bonang 1 pun juga memberikan cinderamata untuk para pegawai masa purnabakti. Setelah penyerahan cinderamata, adapun sambutan bagi kepala perwakilan untuk memberikan ucapan terima kasih kepada pegawai yang akan pergi. Acara dilanjut dengan indoor training motivasi yang dipimpin oleh Kang Usep Badruzzaman. Tema yang diangkat dalam indoor training motivasi ialah “Aktivasi Hati”. Sesi “Aktivasi Hati” dimulai dengan meditasi singkat untuk meredakan pikiran dan membuka ruang hati bagi energi positif. Para peserta diajak untuk merenung, mengenali emosi, dan menggali motivasi batin yang mungkin terpendam. Dalam sesi ini para peserta ikut hanyut dalam sesi aktivasi hati. Acara dilanjutkan keesokan harinya dimulai dengan outbound yang dipimpin oleh instruktur utama. Sesi ini tidak hanya menjadi peluang untuk meningkatkan keterampilan tim dan motivasi, tetapi juga untuk mempererat ikatan di antara seluruh pegawai Puskesmas Bonang 1. Dalam outbound ini menyajikan beberapa permainan seru bagi pegawai, sehingga peserta diajak untuk melepaskan diri dari rutinitas sehari-hari dan membuka diri terhadap pengalaman baru. Acara dilanjutkan dengan wisata belanja di Malioboro. Dan tak berhenti disitu saja rombongan juga melanjutkan wisata ke Pinus Pengger dan Tebing Breksi sebelum kembali pulang menuju Demak. Capacity Building Puskesmas Bonang 1 ini tidak hanya menjadi momentum untuk bersenang-senang, tetapi juga sebagai wadah untuk merayakan pencapaian bersama dan membangun pondasi yang lebih solid untuk masa depan yang lebih cerah.
Paket Outbound Training Murah
Perusahaan Wajib Tahu! Inilah Kelebihan Paket Outbound Training Murah Menjaga kesehatan fisik, mental, dan emotional pekerja sangat penting dilakukan oleh perusahaan. Tujuannya agar pekerja bisa menciptakan performa kerja yang lebih bagus sehingga mampu mendukung perkembangan perusahaan. Untuk mendukung hal tersebut, perusahaan bisa melakukan kegiatan outbound dengan mengandalkan paket outbound training. Kegiatan ini diartikan sebagai pelatihan soft skill berbasis permain seru dan menyenangkan. Umumnya kegiatan ini dilakukan di luar ruangan atau lapangan terbuka seperti halnya taman, halaman villa, atau lingkungan alam. Manfaat Paket Outbound Training Murah Namun kegiatan ini masih belum diterapkan oleh perusahaan secara menyeluruh. Tidak jarang juga perusahaan yang acuh terhadap pekerjanya dan hanya berorientasi pada laba saja. Untuk itu, artikel ini akan membahas mengenai kelebihan dari kegiatan outbound itu sendiri. penasaran? Simak penjelasan lengkapnya disini: Sebagai Sarana Refreshing Pekerja Tidak dapat dipungkiri, setelah bekerja penuh selama satu pekan, tentu fisik dan mental terasa lelah. Terlebih jika lingkungan kerja kurang mendukung dan tidak memberikan celah untuk berkembang. Untuk itu, kegiatan outbound bermanfaat untuk meringankan stres yang dialami oleh pekerja. Hal ini perlu diperhatikan, lantaran stress bukan hal yang mudah untuk ditangani dan diidentifikasi. Mungkin ada pekerja yang bisa mengekspresikan, namun ada juga yang tidak. Kegiatan ini akan membantu anda lebih rileks dan tenang. Selain itu, kegiatan outbound juga akan menjauhkan anda dari aktivitas monoton atau berulang. Bisa juga untuk meningkatkan mood, menghirup udara segar, menikmati wisata, dan menjalin kebersamaan. Sehingga anda lebih produktif dan ringan ketika kembali bekerja keesokan harinya. Sebagai Sarana Untuk Memperkuat Hubungan Antar Pekerja Banyak kegiatan dilaksanakan dengan tujuan untuk mempererat hubungan antara pekerja satu dengan pekerja lainnya. Dimana, perbedaan sifat, karakteristik, dan sudut pandang tentu bisa membuat celah yang lebar dan dapat memicu perselisihan. Untuk mengantisipasi hal tersebut, perusahaan dapat menciptakan kegiatan outbound seperti ini untuk membangun kerjasama tim, rasa kekeluargaan, dan keakraban antar pekerja. Dengan begitu akan lebih mudah untuk menjalan kolaborasi dengan sesama. Jika anda bingung mengenai pelaksanaan kegiatan, bisa pesan paket outbound training. Menciptakan SDM Yang Unggul Dengan melakukan pelatihan basis kegiatan outbound yang berkualitas tentu secara tidak langsung dapat menciptakan SDM yang unggul dan sesuai dengan kebutuhan instansi. Dengan SDM yang unggul akan membantu perusahaan melejit lebih tinggi. Mengingat SDM atau sumber daya manusia merupakan komponen utama dalam sebuah perusahaan. Dimana merekaa yang menjadi kunci kreatifitas dan inovasi di masa mendatang dalam perkembangan perusahaan. Mengasah Pemecahan Masalah Atau Problem Solving Dalam menjalankan sebuah perusahaan, tidak mungkin tidak ditemukan masalah. Lantaran, masalah sudah menjadi bagian yang harus segera dipecahkan. Untuk mendukung hal ini, anda perlu menciptakan pekerja yang kreatif, inovatif, dan kritis. Dalam outbound anda bisa menciptakan game-game seru yang membutuhkan kreativitas dan pemecahan masalah. Dengan begitu, pekerja yang mengikutinya akan terasah tingkat kedalaman pemikiran dan kreatifitas. Menumbuhkan Jiwa Kepemimpinan Kepemimpinan menjadi salah satu kunci yang dibutuhkan oleh perusahaan dalam menjawab tantangan zaman. Memang, tidak semua orang mau dan mampu menjadi pemimpin yang bisa mengayomi bawahannya. Untuk itu, kegiatan yang cocok untuk menunjang terciptanya jiwa kepemimpinan yaitu membuat kegiatan outbound. Kegiatan ini secara tidak langsung akan menggerakkan peserta didalamnya untuk menjadi seorang pemimpin. Dimana harus menyusun strategi jitu untuk menyelesaikan permainan yang dimulai. Terlebih jika permainan yang dilakukan harus berkelompok. Sekian pembahasan mengenai manfaat kegiatan outbound, anda bisa memanfaatkan paket outbound training. Jangan abaikan manfaat-manfaat tersebut demi meningkatkan soft skill pekerja dalam perusahaan.
Paket Outbound Training
Tips Cerdas Menciptakan Kegiatan Outdoor Melalui Paket Outbound Training Melakukan kegiatan di akhir pekan menjadi salah satu keseruan yang banyak dicari, tidak hanya meningkatkan rasa kekeluargaan juga kekompakan. Kegiatan outdoor tidak hanya diperuntukkan untuk pekerja juga keluarga. Ciptakan kegiatan outdoor yang menarik melalui paket outbound training. Tahukah anda tentang kegiatan outbound training? yap, kegiatan ini menjadi salah satu jenis latihan yang memanfaatkan alam sebagai tempat perkumpulan dengan tujuan untuk mengembangkan diri dan membangun kerja sama tim melalui game menarik dan menyenangkan. Kegiatan ini bisa meningkatkan semangat, kefokusan, rasa kekeluargaan, dan manfaat lainnya. Namun sebagai tim pelaksana, anda harus paham bagaimana tips cerdas menciptakan kegiatan yang luar biasa dan berkesan. Paket Outbound Training Apakah anda mencari jawaban tentang hal itu? jika iya maka artikel ini cocok untuk anda ikuti secara menyeluruh. Berikut penjelasannya: Identifikasi Kebutuhan Dan Tentukan Tujuan Yang Diharapkan Kegiatan yang baik dan berkesan dapat dinilai dari kejelasan kegiatan dan tujuan yang ingin dituju. Mengapa? karena kegiatan yang tidak diatur sebelumnya, mulai dari kebutuhan, runtutan acara, tujuan akan menciptakan kegiatan yang asal-asalan. Sehingga akan sulit mengendalikan peserta yang ikut didalamnya. Umumnya, kegiatan outbound training ditujukan untuk menciptakan keterampilan peserta didalamnya mulai dari berpikir kreatif, kefokusan, ketangkasan, dan lainnya. Kegiatan ini umumnya dilakukan pada lingkungan pekerjaan atau komunitas tertentu. Namun tidak ada salahnya jika anda melakukannya bersama teman atau keluarga agar lebih akrab lagi. Menentukan Lokasi Kegiatan Setelah menentukan tujuan dan runtutan kegiatan sekarang waktunya untuk menentukkan lokasi pusat kegiatan. Lokasi ini bisa anda sesuaikan dengan kegiatan apa saja yang akan dilakukan. Pastikan lokasi yang dipilih dapat menunjang keberlangsungan kegiatan. Tujuannya yaitu menjaga agar semua peserta nyaman dan mana di lokasi tersebut. Misalnya saja, anda ingin melakukan permainan outdoor yang membutuhkan area yang luas dan berumput. Maka pilihlah taman atau tempat lainnya yang bisa mendukung kegiatan. Berbeda halnya jika anda ingin melakukan kegiatan berkumpul dan memainkan game seru namun tidak membutuhkan pergerakan. Maka tempat tertutup atau lahan terbuka yang sempit bisa anda gunakan. Anda bingung menentukan lokasi? Yuk pakai saja paket outbound training. Memilih Partner Pembelajaran Yang Tepat Tidak dapat dipungkiri, memilih partner pembelajaran yang seru dan asik sangat membantu untuk menghidupkan acara. Lantaran, partner yang monoton dan flat saja tentu akan membuat pesertanya merasa malas dan tidak bersemangat. Anda bisa memberikan tutor terlebih dahulu kepada partner pembelajaran agar tidak bingung ketika hari pelaksanaan. Latihan ini akan membantu tutor memahami tujuan dan kegiatan yang akan dilakukan. Menyiapkan Fasilitator Paket Outbound Training Yang Bagus Apakah anda tau apa itu fasilitator? Yap, fasilitator outbound merupakan seseorang yang bertugas untuk menjalankan program dimana memiliki keahlian dan pengalaman mengenai program yang akan dilaksanakan. Memilih fasilitator yang sudah berpengalaman sangat penting untuk dilakukan. Pasalnya, fasilitator akan menentukan keberhasilan program yang dilaksanakan. Semakin bagus, maka peluang program terlaksana secara efektif dan efisien lebih besar. Mengkondisikan Peserta Peserta juga menjadi komponen penting lainnya yang harus diperhatikan. Tanpa peserta program tidak akan terlaksana dengan baik. Sehingga, anda perlu mempersiapkan mereka jauh-jauh hari sebelum pelaksanaan. Pastikan apa yang dibutuhkan peserta terpenuhi, mulai dari makan, obat-obatan, sarana, dan prasarana pendukung. Meskipun dikemas dalam permainan lucu dan menyenangkan, tetap membutuhkan partisipasi aktif peserta. Demikian pembahasan mengenai tips cerdas menciptakan kegiatan outdoor yang menyenangkan dan berkesan. Berminat untuk mencobanya? Anda bisa mengandalkan pada penyedia paket outbound training. Tidak hanya berpengalaman juga akan menyediakan kebutuhan yang anda inginkan.
Jasa Outbound Training Terbaik di Indonesia
5 Tips Memilih Jasa Outbound Training Terbaik di Indonesia – Saat mencari jasa outbound yang bagus, Anda harus ketahui dulu apa yang akan dibutuhkan. Sayangnya, banyak orang sering tidak siap soal ini dan kesulitan mencari trainer yang cocok. Untuk membantu Anda dalam mencari jasa outbound training terbaik di indonesia, silahkan coba tips berikut ini! Pastikan Melihat Sertifikasi Outbound Training Jasa training yang profesional pasti memiliki sertifikasi yang jelas. Kepemilikan sertifikasi menjadi tanda kompetensi dan bukti kemampuan mereka memberi pelatihan berkualitas tinggi. Sertifikasi ini juga harus melibatkan organisasi yang telah diakui di Indonesia. Jadi, sembarangan sertifikasi tidak boleh langsung dipercaya. 5 Tips Memilih Jasa Outbound Training Terbaik di Indonesia Agar aman, cek apakah pihak trainer memiliki sertifikasi dari Asosiasi Experiential Learning Indonesia. Tentu banyak organisasi pelatihan lain yang mampu beri sertifikasi legit, tapi umumnya yang paling terkenal dikeluarkan oleh AELI ini. Konfirmsi Status Legalitas Penyedia Jasa Tersebut Legalitas lebih dilihat dari izin usaha dan pemberian jasa. Setiap perusahaan training outbound harus memiliki status bisnis yang jelas untuk menjadi profesional. Jika memiliki status legal sebagai badan lembaga, mereka pasti terikat hukum dan lebih bertanggung jawab. Untuk pembuktian legalitas, minimal mereka memiliki kantor yang secara fisik dapat dikunjungi. Alamat kantor tersebut juga harus terdaftar sebagai badan usaha dalam pemerintahan daerah dan memiliki izin operasi. Jika semua sudah diperiksa dan terpenuhi, pihak jasa outbound training tersebut bisa Anda pilih. 5 Tips Memilih Jasa Outbound Training Terbaik di Indonesia Utamakan yang Memiliki Banyak Pengalaman di Industri Outbound Pengalaman dapat menjadi ukuran kualitas dari penyedia jasa. Saat cari jasa outbound training terbaik di indonesia, Anda jangan percaya jika mereka hanya berdiri baru 1 atau 2 tahun. Minimal cari yang pengalamannya sudah 3 tahun lebih saja. Semakin lama perusahaan training ini beroperasi, makin tinggi pengalaman kerja mereka. Pengalaman yang tinggi dapat menjadi ukuran tersendiri. Tidak mungkin perusahaan trainer yang buruk bisa laku sampai lebih dari 3 tahun. Karena itu, ukuran pengalaman ini dapat menjadi basis menarik dalam tentukan pilihan. Memiliki Banyak Bukti Portofolio Training Outbound Selain pengalaman yang panjang, Anda juga harus lihat dari portofolio penyedia jasa. Portofolio adalah bukti kerja dan layanan client dari pihak jasa trainer. Makin banyak portofolio yang dapat dibuktikan, makin banyak juga jumlah client yang puas dengan layanan trainer tersebut. Portofolio tersebut dapat menjadi sumber data bagi Anda juga. Jika ada program pelatihan yang menarik dari portofolio, Anda bisa mencontoh dan menggunakannya sebagai inspirasi. Bagi yang butuh ide pelatihan, melihat info dari portofolio ini dapat memberi keuntungan tersendiri. Menyediakan Program Training yang Cocok dengan Kebutuhan Hal lain yang penting diperhatikan adalah program pelatihan yang diberikan penyedia jasa. Minimal, penyedia jasa mampu melayani program berikut ini: Program Berdasarkan Kurikulum Penyedia Training Jenis pelatihan ini akan berdasarkan panduan kurikulum dari penyedia jasa. Program akan lebih detail dan memiliki sistematika yang jelas. Karena sudah teruji dan digunakan berulang – ulang, program ini jauh lebih efisien untuk pelatihan secara general. Program Pelatihan Custom Sesuai Permintaan Client Jenis yang satu ini merupakan pelatihan yang dirancang baru berdasarkan request dari client. Pelatihan ini lebih membutuhkan perencanaan, usaha dan waktu untuk dibuat. Namun, efeknya jauh lebih efektif untuk pelatihan dengan tujuan dan hasil khusus. Pelatihan umumnya dibuat lebih personal untuk peserta dan lebih cocok digunakan untuk pengelolaan lembaga tertentu. Sekarang Anda sudah tahu cara cari jasa outbound training terbaik di Indonesia. Fokus pada hal – hal yang penting untuk kebutuhan latihan dan carilah jasa outbound training yang cocok. Setiap program latihan memiliki kebutuhan trainer berbeda, karena itu lebih baik ambil waktu untuk menentukan pilihan!
Outbound Training Terbaik dan Profesional
4 Benefit Outbound Training Terbaik dan Profesional Untuk Pelatihan Karyawan Banyak perusahaan masih meremehkan proses pelatihan fisik yang menggunakan sesi outbound. Padahal jika menggunakan outbound training terbaik dan profesional, efek pelatihan fisik dan mental dapat menjadi efek baik pada karyawan. Untuk memastikan Anda lebih tahu soal benefit pelatihan outbound dengan pihak profesional ini, mari bahas bersama lebih banyak berikut ini! Membantu Penyusunan Training Outbound Menjadi Lebih Mudah Perusahaan pelatihan outbound profesional akan memberikan pelayanan lebih baik seputar susunan program. Anda bisa konsultasi dengan pihak mereka untuk modifikasi menu training dan menyesuaikan latihan sesuai personalitas karyawan. Pelatihan lebih personal jauh lebih efektif dan umumnya memberi motivasi lebih baik bagi karyawan. Sayangnya, jarang pada perusahaan training outbound yang fleksibel soal program-nya. Hanya mereka yang profesional mampu adaptasi program pelatihan dengan keperluan perusahaan serta karyawan. Proses Pelatihan Outbound Akan Lebih Aman Karena Lebih Sistematis Menggunakan pihak profesional artinya Anda menggunakan staff dengan skill tinggi. Skill ini dapat memastikan mereka beri pelatihan yang efektif, aman dan nyaman bagi peserta-nya. Pihak profesional pastinya lebih hati – hati dalam mempersiapkan berbagai aspek pelatihan, jadi kecelakaan sangat kecil terjadi kemungkinannya. Hal lain yang membuat layanan outbound training terbaik dan profesional lebih baik adalah SOP yang digunakan. Mereka pasti melakukan survey area, memastikan cuaca aman, memastikan perlengkapan dalam kondisi baik dan melakukan persiapan dengan sistematis. Hasilnya, proses pelatihan akan berjalan lebih teratur sesuai standar yang ditentukan. Kurikulum Training Sudah Teruji Pihak profesional akan memiliki kurikulum program pelatihan yang lebih teruji. Biasanya mengambil program pelatihan perusahaan besar internasional sebagai referensi. Kurikulum tersebut umumnya berbentuk tiga yaitu: Pelatihan Motivasi Pelatihan ini akan melibatkan outbound dengan medan menantang dan menakutkan. Misal saja flying fox atau melewati jembatan gantung tinggi yang bergoyang. Tujuan pelatihan ini adalah melatih karyawan untuk mengalahkan rasa takut mereka. Motivasi dapat ditumbuhkan lebih baik dengan menekan rasa takut. Orang biasanya tidak inisiatif kerja karena takut melakukan kesalahan. Jika tidak mau ambil resiko, motivasi kerja tentu sulit berkembang. Jadi pelatihan outbound ini pasti lebih efektif. Pelatihan Kerjasama Team Untuk pelatihan ini, outbound akan fokus dalam pembentukan tim dan bagaimana anggota tim berperan di dalamnya. Kerja sama menjadi kunci sukses karyawan yang bergerak di perusahaan. Pelatihan ini dapat membantu relasi dengan tim dan juga kemampuan komunikasi anggota tim tersebut. Pelatihan Leadership Pelatihan ini menggunakan menu mirip pelatihan kerjasama tim, tapi fokus lebih pada kemampuan karyawan saat diposisikan sebagai pemimpin. Pelatihan outbound akan libatkan banyak puzzle dan tugas – tugas tertentu yang membutuhkan keputusan pemimpin yang baik. Hasil Latihan Menjadi Lebih Efektif dengan Pelatih Profesional Hal yang sangat berbeda jika menggunakan pihak profesional adalah efeknya pada karyawan. Pelatihan yang sekedar fisik saja tidak akan membantu motivasi dan kemampuan karyawan. Namun, menggunakan program personal dan dengan pelatih yang ahli memberikan pelatihan, efeknya jauh lebih baik. Pelatihan yang baik mampu memakai pendekatan berbeda terhadap individu karyawan. Pendekatan yang berbeda ini memastikan latihan lebih efektif bagi karyawan tersebut. Hasilnya, program latihan dapat memberikan hal positif yang bertahan lama dan bahkan mengubah perspektif kerja para karyawan tersebut.. Karena berbagai benefit tersebut, pastikan Anda menggunakan layanan outbound training terbaik dan profesional. Pelatihan karyawan tidak boleh diremehkan. Hal ini dapat membentuk mentalitas dan motivasi kerja karyawan di perusahaan Anda!